第380章 达成一致
沃德在张子腾的带领下顺利招聘到员工，做好万全准备，正式开业。
与此同时，主要负责网文改编和拍摄短剧的沃德传媒公司在苏浩的投资下也顺利开业。
喜事逢双。
双方同时开业，当天就冲上了热搜。
网友们没想到苏浩竟然在网文行业也有涉及，纷纷过来凑热闹，叽叽喳喳的发表了自己看法。
“苏浩这公司越做越大，如此红火，真不愧是苏浩，太有实力了！”
“哥哥公司还招人吗？可以见到我的女神蜜姐吗？”
“我还挺喜欢写小说的，让我去投稿吧！苏浩大大求求给我通过！”
…
网友们对苏浩进军的新行业非常感兴趣，底下好评不断。
见状，苏倩特地过来恭喜，发消息道。
“苏总，这个行业又选对了，以后我可得好好抱紧您的大腿，吃肉的时候别忘了分我口汤啊。”
苏浩笑笑，礼貌回复后。
紧接着他又叫来张子腾，问道。
“怎么样，作者福利公布后，现在有几个作者过来投稿子了？”
闻言，张子腾翻看着后台记录，脸上洋溢着喜悦之情，表示道。
“老板，咱们网站给作者福利是目前平台里面最高的，极具吸引力。”
“所以有好多别的网站作者大佬都跑来给我们投稿子了，这才第一天，就有了几万封邮件处理，是个不错的开始。”
听的苏浩很是满意，他鼓励道。
“不错，继续保持，别让流量掉下来了。”
说完，苏浩就去忙活起来短剧公司的事情了。
毕竟这是第一天开业。
他亲力亲为，打好头阵。
为了吸引更多网友们的关注。
苏浩来到沃德传媒公司，登录公司平台账号，发布了一短剧的预告。
视频内容就是几个靓女俊男的照片再配上一些专业剪辑手法和音乐。
这些人全部都是被苏浩精挑细选，签约成功的公司专用短剧艺人。
此次出场，也是想让他们先露个面，试探一下网友们的喜欢类型，然后进行后续的工作分工。
苏浩对这几位艺人的初次露面并没有抱太大期望，只希望有一个小的热度就可以了。
却不曾想简单的几张照片一出场，顿时吸引了不少颜粉现身。
他们纷纷被艺人们的盛世美颜所折服，开启了狂热追星模式。
“天啊撸，这个小哥哥也太帅了吧！简直长在了我的审美点上！”
“小姐姐也好漂亮啊，各有各的的美，我真的爱了。”
“苏浩太有眼光了吧，艺人一个两个都这么好看，看来沃德传媒公司的福气还在后面啊！”
夸赞艺人的同时，他们也没有忘了挖井人。
毕竟没有脑苏浩独具一格的眼光，创办公司，自己又怎么能见到这么漂亮帅气的艺人？
这个时候的网友们头脑还是非常理智的。
没过多长时间，沃德传媒公司的粉丝就翻了数辈。
网友们都开始争先恐后的讨要俊男美女的个人账号了。
大大出乎了苏浩意料。
眼看着自己一个人忙不过来了，急需用人的苏浩想了想，立马把正在培训偶像养成系的秦昊叫了回来。
“秦昊，我又开了个子公司，负责短剧方面的事情，目前缺人手。”
“你要是没事儿话就过来帮帮忙吧。”
闻言，秦昊跟夏浩然打了声招呼后，迅速赶到了苏浩身边，协助他工作。
但是仅凭他们两个人要管理这偌大的公司显然也有些吃力。
更何况苏浩身为总公司老板，怎么可能一直为一个小小的子公司付出时间精力？
他还有更加重要工作去做。
于是苏浩又招聘了几个有能力的年轻人。
“你们几个能力不错，我跟看好你们，接下来给你们介绍一下公司另外一位领导，跟我来吧。”
会议室内。
苏浩给他们简单介绍了一下公司未来发展规划以及工作内容后，对他们给予了高度认可，随即说道。
很快，苏浩领着一行年轻人来到了秦昊面前。
给他们做了一个简单的自我介绍后，苏浩吩咐道。
“秦昊，这几位是新人，麻烦你今后多带带他们吧，以后这些人都是要独当一面的，对他们多进行一下锻炼。”
说完，又看向了年轻人，认真叮嘱道。
“以后公司里面有什么拿不准的事情就问问这位秦总，千万不能自己擅做决定。”
“另外，你们一定要好好工作，虽然现在你们是正式员工，但要是不认真工作，给公司造成巨大损失的话，也是需要负责任的。”
新人们全听在心里，重重点了点头。
同时秦昊也向苏浩保证道。
“老板，我一定能顺利完成你交代的任务，和他们一块儿把公司管理好的。”
就这样，秦昊成功接手了两个公司，成为公司最有能力的决策人之一。
看着秦昊和新人们愉快相处场景，苏浩放心，随后离开了沃德传媒公司，去做其他的工作。
秦昊则迅速进入了工作状态，加班加点的开始为公司谋取利益了。
他在系统分析了公司目前所需要的内容后，立刻给张子腾打了个电话。
“张子腾，你现在有时间吗？我想跟你聊一下关于公司未来发展内容，怎么样？”
张子腾也正有此意。
双方一拍即合，约定好时间后，秦昊便带着管理团队和张子腾的团队开了会议。
他们此次开会内容是对公司未来的发展，内容探讨的很是激烈。
众人各抒己见。
秦昊提议道。
“我认为咱们一个短剧拍摄周期不能超过一个月，要不然的话，投入成本就太大了。”
“另外最好二三十个短剧同时进行拍摄，这样节省效率。”
张子腾对其质量产生质疑，秦昊淡定回应。
“这个我想过了，只要咱们人手充足，负责到位，质量方面我想不会出现太大问题。”
随后更是对签约演员方面以及投放平台等各种问题进行了一系列详细讨论。
谈到最后，双方团队基本上都没有太大的分歧，很快就达成了一致。
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