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第892章 矛盾


宁德新班子聚会之后,大家都融入了这种气氛中。

        那天上午,左安邦把宁雪虹叫到办公室,“雪虹同志,下午碰头会上,你那边有什么具体的意见或建议?我们是不是应该事先沟通一下?”

        做为市委一把手,左安邦还是表现出了他的那种以理服人,大度的风格。当然,象这种情况,却是非常必要。

        很多时候,提出一个重大问题时,一二把手必须先通个气,沟通之后,双方达成一致。

        然后才有可能在常委会议上提出来,这样通过率基本上百分之百。

        而这种方式,却是体制内最常见的。大家有什么分歧也好,都可以事先沟通,达成一致。

        这样既突出了班子的和谐,又讲究了策略。

        当然,如果两人之间矛盾很深,意见相差较大,闹到那种水火不容的地步,估计就不会这么做了。

        哪怕是心里有事,他也不会提出来,会在常委会上,狠狠出击,打对手一个措手不及。

        宁雪虹说,政府那边的事情,我已经提交了备案,都在这上面。不过纪委那边,你是否征求一下顾秋同志的意见?

        左安邦看着宁雪虹,不露声色。

        宁雪虹如此刻意提出来,要征求顾秋的意见,他心里就有些不快了。如果说宁雪虹是政府一把手,政府的地位与市委平等,两人都是正厅级干部。自己可以尊重她,礼让她。

        但顾秋那边就没有这个必要了,纪委本来就属于市委管的,他又是副厅级干部,下属班子,我为什么要给他一个面子?

        当然,还有一点。

        左安邦不想看到宁雪虹和顾秋联手,更不希望宁雪虹对顾秋这么器重。象她这样天仙般的女子,不管她对谁好,左安邦心里都不爽。

        所以左安邦说了句,“他就不必要了吧!”

        做事,也看人去的。

        要左安邦做到这一点,一视同仁,那绝对不可能。再说,他也不可能一个个都去沟通好,没有这个必要。

        左安邦说完,端起茶杯喝了口水。

        宁雪虹道,“那就没什么事了,我先过去了。”

        左安邦坐在那里,目送她离开。看着宁雪虹如此别致的身材,他心里涌起了很多想法。

        其实,自己完全有机会跟她结为联理,可不知道宁雪虹这人怎么想的?难道不成,她要孤独终老?

        一个不可琢磨的女子。

        左安邦在心里这样评价宁雪虹。

        顾秋上任之后,开始布局,对整个宁德地区的工作计划,做了一个方案。

        下午会议的时候,左安邦的秘书把文件和他的茶杯放过来,这才退下去。

        顾秋走进去的时候,宁雪虹已经坐在那里了。

        十一名常委,尽数到齐。

        开会的时候,左安邦主持会议,他对大家说,“新班子上任,大家今天可以谈谈对工作的安排,你们有什么方案,可以拿出来议议。我们的目标就是把宁德市建设得更美好,让它成为南阳省的一个标本。”

        顾秋笑了下,以前自己在达州打造了一个样板,深得市里和省里的好评,左安邦也开始打造样板了。

        但不知道左安邦的计划是什么?

        顾秋静静地听着他讲话,其他同志也认真听着,记在心里。

        宁雪虹说了政府在未来五十的计划,宁雪虹说,“做为政府部门,我个人的宗旨是全心全意为人民服务。政府要急群众之所急,要努力把工作抓好,造福社会和群众。”

        具体的方案很详细,这些都是宁雪虹亲手制定的。

        顾秋看了宁雪虹的方案,以前她给人民的印象,就是一个铁面无私,冷艳冰霜的纪委书记。

        可没想到,她对城市建设与未来发展,还有地方治理,也有不错的见解。

        宁雪虹说的,一切从群众利益出发,维护社会安定团结,稳定,建设平安宁德。

        一个国家干部,上要对得起祖国,下要对得起民众。所以,宁雪虹很重要的几点,都是针对民众量身打造的。

        顾秋看了之后,感觉很不错。

        其他人也看了,他们在心里暗暗震惊,宁雪虹提出的这些条款,自己可是想不到,也想不来的。

        当然了,因为他们想问题的角度不同,所以看到的事情也不同。其实,不管是什么原因,心态决定了他们思考的方式与结果。

        谈到纪委的工作时,左安邦首先说了几句,“纪委的工作,其实可以更主动一些,灵活多变嘛,别老干那种守株待兔的事。”

        这是左安邦说的话,顾秋听了,心里觉得有些异怪。不过他倒也坦然,以前很多纪检部门,在工作上的确不够灵活,不够主动,他们的确在工作中守株待兔。

        接到举报信,才去查处。

        如查没有接到举报信,他们就不去管,有时接了举报电话或举报信,也不一定及时处理。

        他就想,左安邦未必是针对个人。

        当顾秋提出,“左书记的话很有道理,所以我们纪委决定继续执行达州纪委的作事风格,在纪委成立一个机动调查小组,随时对宁德地区各级班子进行突袭,走访。发现问题,及时处理。以达到震慑的效果。”

        顾秋在达州就是这样做的,这才扭转了达州的工作作风。要不那些上班打游戏,聊天,炒股的人很多。

        人家在外面排起长队,他们在办公室里玩得不亦乐乎。人家催他,他还来一句,“没看到我在忙吗?”

        达州在这方面,取得了相当不错的成绩,基本杜绝了那些利用工作时间,干私事的现象。

        可顾秋提出来之后,左安邦道:“看来你是误解我的意思了,我觉得没有必要这样捕风捉影,见风就是雨。如果成立一个这样的工作组,下面的人就会变得十分敏感,搞得宁德地区气氛太压抑。”

        他看着顾秋,“我听说过,你以前在达州的工作抓得不错。但我也分析过了,达州当时的情况,的确有必要。三达集团在达州横行霸道,搞得民不潦生。严打,那是迫不得已。但现在我们的情况,与达州大不相同。我们不是在工作中提倡要严肃,活泼,紧张,团结嘛。我们不能把应该具备的东西给抹杀了。”

        左安邦说,“我更希望所有的同志们,在工作之余,还能享受生活,享受家庭带来的快乐。我们不能总是让他们处于提心吊胆的恐慌状态,否则这样下去,谁还有心思工作?他们心里想到的只会是,纪委的暗访小组有没有来?时间一长,他们就会想各种办法去应付这种行动,如果所有的人都把心思放在防纪委暗访小组上,谁还有心思去安心工作?所以,我认为啊,顾秋同志,做事要因地制宜,不能生搬硬套,拿来主义固然好,但也并不是说,它能适合每个地方。我们的工作方式,应该多样化。每一套方案,就象一种植物,它们会选择自己适宜的环境生长。如果你偏要把它们挪到其他的地方,或许它们会因为不适应而死掉。”

        颜部长已经死心踏地跟随左安邦了,他说了一句,“我也这么认为,达州之所有能这么做,那是他们地方小,班子成员不够复杂。如果我们也这样执行,我们下面的班子成员,他们会怎么想?他们心里就会有怨言,说我们不够信任他们。其实这也是剥夺他们权益的一种做法,我觉得不太可取。”

        宁雪虹看了眼顾秋,顾秋道:“好吧,既然左书记反对,那我就再拿一个方案出来。”

        左安邦说,“不是我反对,其实你的想法是好的,只是考虑有些不够周全。纪委也是我们班子的重要组成部分,我为什么要反对啊?相反,我还会支持你们的工作,因为这是我们大家,我们整个集团的荣耀嘛。”


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